28,5 %

C’est le pourcentage d’écart de salaire moyen entre les hommes et les femmes et ça ne s’arrête pas là.

Une femme debout le poing en l'air regardant fixement l'objectif

Luttons contre toutes formes d’inégalités

Disparités salariales, précarité, discriminations liées au genre, répartition des tâches ménagères…
Si les inégalités entre les femmes et les hommes se réduisent lentement, dans certains domaines elles restent néanmoins globalement criantes.

La crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 les a même renforcées et a retardé la date estimée pour parvenir à une égalité femmes-hommes, puisqu’il faudrait encore 136 ans pour parvenir à une parité à l'échelle mondiale (contre 100 ans avant la pandémie).

Les faits

Un éveil des consciences

Les consciences se sont éveillées, grâce notamment aux lois sur la parité et l’égalité professionnelle, ainsi qu’à des mouvements comme #MeToo ou Balance ton porc, et au travail quotidien de milliers de femmes et d’hommes qui combattent ces injustices. Ainsi, l’écart du taux d’activité entre les femmes et les hommes s’est considérablement réduit. Les femmes sont aussi de plus en plus présentes dans la vie politique française. A l’Assemblée nationale, la part des femmes qui y siègent est passée de de 18,5% à 38,7% en l’espace de dix ans.

Mais un long chemin reste à parcourir

Cependant, à l’aube de l’élection présidentielle de 2022, et alors que l’égalité femmes-hommes a été définie comme grande cause de l’actuel quinquennat, le chemin à parcourir est encore long : 28,5% des femmes perçoivent en moyenne une rémunération inférieure à celle des hommes₁, près de 70% des bénéficiaires des aides alimentaires sont des femmes₂, près de 3/4 des femmes estiment s’impliquer davantage dans les tâches domestiques que leur conjoint₃…

Quatre ans après avoir lancé la Grande Cause Stop aux violences faites aux femmes, qui a réuni plus de 400 000 participants, 70 organisations (associations, entreprises, médias, institutions), et fait émerger 4 actions à impact décisif*, Make.org souhaite continuer à agir en faveur des droits des femmes.

Parce qu’il s’agit d’un sujet essentiel pour notre société, Make.org a décidé d’unir les parties prenantes et les forces de la société civile pour lancer, avec Rothschild & Co, Universal Music France, le groupe LVMH, Clear Channel, Cdiscount et avec le soutien de EY, mécène de Make.org Foundation, la Grande Cause "Stop Inégalités Femmes". Celle-ci débutera par une vaste consultation autour de la question “Comment lutter contre toutes les inégalités subies par les femmes ?”, ayant pour objectif de faire ressortir les priorités des Françaises et des Français.

Make.org invitera les citoyennes et citoyens ayant participé à la consultation, ainsi que l’ensemble de ses partenaires, à une concertation sous forme d’ateliers pour transformer les idées prioritaires issues de la consultation en pistes d’actions concrètes. Ces actions seront incubées, développées, financées puis expérimentées sur le terrain et déployées à l’échelle nationale.

Quelques chiffres

70%

des bénéficiaires des aides alimentaires sont des femmes₂

73%

des femmes estiment faire plus de tâches domestiques et ménagères que leur conjoint

800

milliards

C’est la perte de revenus subie par les femmes du monde entier suite à la crise du Covid-19, soit plus que le PIB combiné de 98 pays₄

30%

des femmes salariées ont déjà été harcelées ou agressées sexuellement sur leur lieu de travail₅

1/4

femme

Plus d’un quart des femmes actives sont à temps partiel₆

Les étapes clés

du 7 mars au 18 mai 2022Consultation citoyenne
‍les citoyens sont invités à répondre à la question "Comment lutter contre toutes les inégalités subies par les femmes ?"
septembre 2022 à février 2023Concertation
Les citoyens et l'ensemble des partenaires de la Grande Cause transforment les idées plébiscitées en actions concrètes lors d'ateliers et via une plateforme de concertation en ligne
Mars 2023Lancement des actions !
à l'occasion de la journée internationale des droits des femmes

La coalition

LES PARTENAIRES FONDATEURS

LES PARTENAIRES ASSOCIÉS

LES PARTENAIRES MÉDIAS

LES PARTENAIRES INSTITUTIONELS

LES PARTENAIRES MÉCÈNES DE MAKE.ORG FOUNDATION

LES PARTENAIRES EXPERTS

Sources
1 INSEE, "Écarts de rémunération femmes-hommes : surtout l’effet du temps de travail et de l’emploi occupé", paru le 18/06/2020
2 CSA 2020 pour les Banques Alimentaires - Étude nationale auprès des personnes accueillies par les associations et C.C.A.S (enquête 2020), paru en janvier 2021
3 Ifop pour Consolab, “La répartition des tâches ménagères au sein du couple”, octobre 2019
4 Oxfam France
5 Rapport Ifop pour la Fondation Jean Jaurès et la Fondation européens d’études progressistes, Observatoire européen du sexisme et du harcèlement sexuel au travail, 8 octobre 2019.
6 Insee, Enquête Emploi, 2019

 Le contexte

Les inégalités entre les femmes et les hommes se réduisent lentement mais elles restent globalement criantes : disparités salariales, précarité, discriminations liées au genre, répartition des tâches ménagères, …Aujourd’hui, il est temps de dépasser l'éveil des consciences pour aller vers l'action commune. C’est pourquoi, quatre ans après la Grande Cause Stop aux violences faites aux femmes, Make.org a réuni les forces de la société civile pour lancer la Grande Cause Stop Inégalités Femmes, qui commence par une consultation accessible à toutes et tous autour de la question “Comment lutter contre toutes les inégalités subies par les femmes ?”.
‍
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Les 17 grandes idées approuvées par les citoyens

À leur arrivée sur la plateforme, les propositions citoyennes sont regroupées en grandes idées exprimant des solutions similaires. Pour classer ces idées, l’algorithme Make.org tient compte des votes « pour » et « contre » et des mentions « coup de », « banalité », « surtout pas ! » et « réaliste ».

Axe 1 : Sensibilisation et représentations

Sensibiliser à l’égalité et au respect des femmes, en particulier dès le plus jeune âge



96% D’accord

Coup de cœur 34% Réaliste 27%

Mieux respecter la liberté de choix des femmes



92% D’accord

Coup de cœur 31% Réaliste 26%

Réhabiliter la place et l’influence des femmes dans l’histoire, la culture et les sciences



86% D’accord

Coup de cœur 23% Réaliste 25%

Déconstruire les stéréotypes de professions et inciter les femmes à investir certains secteurs



92% D’accord

Coup de cœur 26% Réaliste 32%

Axe 2 : Violences sexistes et sexuelles

Garantir une meilleure prise en charge pour les femmes victimes de violences



97% D’accord

Coup de cœur 31% Réaliste 31%

Éradiquer la culture du viol



91% D’accord

Coup de cœur 26% Réaliste 29%

Alourdir les peines pour les agresseurs



96% D’accord

Coup de cœur 33% Réaliste 29%

Lutter davantage contre le harcèlement de rue



94% D’accord

Coup de cœur 28% Réaliste 27%

Axe 3 : En entreprise

Lutter contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes



95% D’accord

Coup de cœur 27% Réaliste 29%

Agir davantage contre le sexisme en milieu professionnel



93% D’accord

Coup de cœur 23% Réaliste 28%

Faciliter l’accès à l’emploi pour les mères grâce notamment au développement des modes de garde d’enfants



88% D’accord

Coup de cœur 18% Réaliste 31%

Mieux accompagner les femmes menacées de grande précarité



88% D’accord

Coup de cœur 17% Réaliste 30%

Axe 4 : Santé et soins

Améliorer l'accès aux soins et aux pratiques contraceptives pour les femmes



92% D’accord

Coup de cœur 24% Réaliste 31%

Lutter contre la précarité menstruelle



93% D’accord

Coup de cœur 39% Réaliste 26%

Lutter contre les violences médicales et obstétricales



89% D’accord

Coup de cœur 20% Réaliste 29%

Axe 5 : Parentalité

Favoriser l'implication des pères dans le parcours parental



87% D’accord

Coup de cœur 20% Réaliste 29%

Axe 6 : Institutions

Interdire la présence d’hommes accusés de violences sexistes et sexuelles en politique



83% D’accord

Coup de cœur 29% Réaliste 25%

La cartographie du débat


‍Les propositions les plus controversées

Les propositions “controversées” témoignent d’un clivage important au sein de la société : elles recueillent globalement autant d’adhésion forte que de net rejet.

Giffard

Il faut interdire les jouets et habits genrés dès la naissance pour tous les enfants. Ce marketing sépare les enfants selon leur genre

33% D'accord

47% Pas d'accord

André

Il faut éduquer obligatoirement les filles aux sports de combat, les agresseurs potentiels ne comprenant que la force

38% D'accord

33% Pas d'accord

Camille

Il faut imposer aux entreprises 50% de femmes à chaque échelon hiérarchique, avec le même salaire au même niveau dans toutes les entreprises

42% D'accord

38% Pas d'accord

Alexis

Il faut rendre à la femme son honneur de mère et créer un salaire maternel ainsi que de meilleures formations

43% D'accord

35% Pas d'accord

Coline

Il faut que les lois concernant l'IVG et le corps des femmes ne soient votées que par des assemblées de femmes

36% D'accord

47% Pas d'accord

Mathilde

Il faut changer la langue française, supprimer "le masculin l'emporte", par exemple avec un vrai neutre. Le langage structure la pensée!

32% D'accord

47% Pas d'accord

Comment lutter contre toutes les inégalités subies par les femmes ?

Les actions

28,5 %

Luttons contre toutes formes d’inégalités

Les faits

Un éveil des consciences

Mais un long chemin reste à parcourir

Quelques chiffres

70%

73%

800

30%

1/4

Les étapes clés

La coalition

LES PARTENAIRES FONDATEURS

LES PARTENAIRES ASSOCIÉS

LES PARTENAIRES MÉDIAS

LES PARTENAIRES INSTITUTIONELS

LES PARTENAIRES MÉCÈNES DE MAKE.ORG FOUNDATION

LES PARTENAIRES EXPERTS

La cartographie du débat

Participation par genre

Participation par âge

Participation par région