Les femmes représentent moins de 30 % des effectifs dans l’industrie, et encore moins dans les postes techniques ou de direction. Certains secteurs comme l’aéronautique, l’automobile ou la métallurgie restent très masculins. Les stéréotypes de genre persistent dès l’orientation scolaire : peu de filles choisissent les filières techniques ou scientifiques. Les enjeux sont économiques, sociaux et culturels.
Pourquoi agir ?
En bref :
Engagée pour l’égalité femmes-hommes, le réseau des CCI fait de la place des femmes dans l’industrie un enjeu majeur. En lançant cette consultation avec Make.org, l’objectif est de faire émerger des idées concrètes pour valoriser et renforcer la présence des femmes dans tous les métiers de l’industrie.
Du 26 mai au 13 juillet
Proposez vos idées
Votez pour les meilleures
L’ambition de cette consultation est de nourrir des transformations concrètes dans le secteur et sur les territoires. Les résultats seront présentés fin août à la REF du MEDEF et lors des événements « CCI au féminin » partout en France. Seront présents des chefs d’entreprise, d’entrepreneurs et de médias. Ils seront également partagés avec les experts « industrie » du réseau des CCI, qui les relaieront auprès des industriels sur leurs territoires, et serviront de base aux événements « CCI au féminin » tout au long de l’année.
Votre voix compte. Pour une industrie plus juste, plus forte, plus inclusive.
En partenariat avec
Avec le soutien de
Financée par
Lancement de la grande consultation
Clôture de la consultation
Partage des résultats de la consultation
sont occupés par des femmes dans l'industrie en France.
dans l'industrie sont occupés par des femmes.
occupent des métiers de la conception et de la production.
sont occupés par des femmes dans l'industrie en France.
dans l'industrie sont occupés par des femmes.
occupent des métiers de la conception et de la production.