Augmenter les salaires et les petites retraites en fonction du coût de la vie
Permettre à tous ceux qui travaillent de pouvoir “vivre dignement”
Rendre le système de rémunération en entreprise plus juste
Il faut limiter l'augmentation du coût de la vie ou bien indexer les salaires chaque année de manière plus juste.
Il faut augmenter les pensions de retraite et les indexer à l'avenir sur le coût de la vie : les retraités sont les oubliés depuis 10 ans...
Il faut permettre aux individus de vivre décemment de leur travail sans avoir besoin d'aides étatiques.
Il faut que le travail soit au cœur de notre société avec des salaires dignes, qui permettent de vivre, sans cela c'est peine perdue.
Il faut qu'enfin soient appliquées les lois obligeant les entreprises à rémunérer les femmes comme les hommes à diplômes égaux.
Il faut verser une partie des bénéfices aux salariés car c'est le fruit de leur travail : considérés, on est plus productif.
Découvrez les mesures concrètes proposées par les candidats à l’élection présidentielle 2022 qui ont répondu à cette priorité citoyenne. Par souci d’équité, les noms des candidates et des candidats s’affichent ci-dessous par ordre aléatoire.
Augmenter tous les salaires de 400€ par mois, pas un revenu inférieur à 1 800€ net, indexation des salaires sur les prix. Augmentation des allocations chômage, adulte handicapé·e·s et du minimum vieillesse à hauteur du salaire minimum. Egalité de salaires et de carrière entre les hommes et les femmes, sanctions pour les entreprises qui ne la respectent pas. Rétablir un impôt sur la fortune et taxer les revenus avec une tranche de prélèvement à 100% à partir de cinq fois le SMIC.
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Pour vivre dignement : 2 000 euros minimum pour les salaires, les pensions et allocations. Augmentations de 300, 400 ou 500 € et indexation automatique sur la hausse des prix. Prendre sur les milliards de profits qui proviennent des richesses produites par l’ensemble des travailleurs. Exiger l’application de la loi pour garantir l’égalité des salaires femmes/hommes. Écart encore creusé au détriment des femmes. Sanctionner les entreprises y compris au pénal en cas de non respect.
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Toutes les études montrent que le pouvoir d’achat n’a jamais autant augmenté depuis dix ans. Nous continuerons : Augmentation de la pension minimale à 1 100 euros et un cumul emploi-retraite plus avantageux. Triplement de la prime « Macron » et partage des profits dans toutes les entreprises versant des dividendes. Un compte épargne-temps monétisable aux grandes étapes de la vie. 550 euros en plus par an au niveau du SMIC pour les indépendants. Des baisses d’impôts : redevance télé et succession.
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Revaloriser le SMIC à 1 400 euros net. Cette augmentation de 8 % doperait notamment une consommation tournée vers des secteurs à bas revenus (hôtellerie, restauration). Baisser la TVA sur les hydrocarbures de 20 % à 5,5 %. Maîtriser le prix de l’eau et de l’électricité.
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Pour nos aînés, je réindexerai les retraites sur l’inflation et revaloriserai le minimum vieillesse à 1 000 € par mois. Je restaurerai également la demi-part fiscale en faveur des veuves et veufs et je mettrai en place une réforme des retraites permettant à ceux qui ont commencé à travailler avant 20 ans de prendre leur retraite à 60 ans (avec 40 annuités). Pour les salaires, je permettrai aux entreprises d’augmenter les salaires de 10% en les exonérant de cette hausse.
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Augmenter le SMIC de 15% (200€ net). Revaloriser les petites retraites : un minimum vieillesse à 1 000€, et un minimum contributif à 1 200€. Créer un minimum jeunesse pour les plus de 18 ans, sous condition de ressources. Pour une juste répartition entre le capital et le travail : renforcer la participation des salariés, et un bonus/malus sur les cotisations patronales pour les entreprises selon qu’elles sont bon ou mauvais élève. Limiter les écarts de rémunération de 1 à 20 dans les entreprises.
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Nous réduirons la CSG pour les travailleurs modestes du public, du privé et les indépendants afin qu’ils touchent l’équivalent d’un 13ème mois et nous supprimerons la CSG pour les retraités modestes qui recevront près de 600 euros annuels en plus. Nous proposons de simplifier, débloquer, et défiscaliser la participation des salariés (avec une exonération de l’Impôt sur le Revenu, de la CSG, de la CRDS) afin que les salariés puissent utiliser cet argent à tout moment sans payer de taxes.
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- Indexer les retraites sur l’inflation pour augmenter les retraites chaque année de manière juste. - Maintenir l'âge minimum de départ à la retraite et la durée de cotisations aux niveaux actuels. - Augmenter les salaires de 8% (équivalent d'un 13ème mois) pour tous les salariés jusqu’à 3 SMIC sans peser sur le coût du travail pour les entreprises. - Parvenir à l’égalité Femmes/Hommes au travail en cinq ans.
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La réforme des retraites garantira une revalorisation automatique des retraites en fonction de l’inflation, et pas une seule retraite en dessous d’un SMIC net par mois pour ceux qui ont cotisé toute leur vie. Les salaires seront revalorisés de 10% hors inflation pour les travailleurs qui gagnent jusqu’à 2 800€ nets par mois. Dès mon élection, j’engagerai une première étape en abaissant le niveau des cotisations salariales vieillesse, ce qui permettra une augmentation des salaires de 3%.
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Pour éradiquer la précarité des jeunes, nous instaurerons un revenu citoyen de 918 euros par mois, accessible dès 18 ans. Nous augmenterons immédiatement le SMIC de 10% pour atteindre à la fin du mandat 1 500€ net, et procéderons à la revalorisation du point d’indice. Nous remonterons l’Allocation de solidarité retraite pour les personnes âgées (ASPA) au niveau du seuil de pauvreté. Nous mettrons en place une pension de retraite minimum à taux plein au SMIC et l'âge du taux plein à 65 ans.
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Augmentation générale des salaires, minima sociaux et pensions. Le Smic horaire sera porté à 1 500 euros net (soit 1 923 euros brut). Aucune branche professionnelle ne pourra décider d’un seuil minimum inférieur au Smic. Les salaires de la fonction publique seront augmentés de 30 %. Aucune pension ne pourra être inférieure à 1 200 euros net et la demi-part des veuves et des veufs sera rétablie. Par la loi, l’égalité salariale femmes-hommes sera réalisée en un an, y compris dans le privé.
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Nous porterons le SMIC à 1 400€, ce qui aura un effet positif sur tous les salaires de moins de 2 000€, revaloriserons le traitement des fonctionnaires, reviendrons à la retraite à 60 ans à taux plein pour 40 annuités, en portant a minima au SMIC revalorisé les pensions pour une carrière complète, et le minimum vieillesse au seuil de pauvreté et en indexant les retraites sur les salaires et limiterons l’écart de 1 à 20 dans une entreprise.
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Les propositions ci-dessous sont issues des propositions les plus consensuelles de la consultation MaFrance2022 sur lesquelles nous avons construit l’Agenda citoyen. Chacune des 12 idées de l’agenda est composée de dizaines (voire centaines) de propositions défendant le même propos et qui ont été plébiscitées par les citoyens.
Les propositions que vous pouvez lire ci-dessous sont extraites de ce regroupement de propositions plébiscitées et illustrent bien les attentes citoyennes sur ce sujet pour l’élection présidentielle.